Job Description
TITRE DU POSTE: RESPONSABLES DES MEDIAS ET DE LA COMMUNICATION - REGISTRE HUMANITAIRE AFRIQUE DE L’OUEST
LIEU D’AFFECTATION International, International Pays d’Afrique de l’Ouest - Mali
DEPARTMENT : Campaigns
SOUS-DEPARTMENT – Media & Communication
SALARY: £20 619 – 27,642 net p.a. plus avantages additionels (incl. hebergement, per diem)
LEVEL: National Plus C2
MISSION D’OXFAM: Travailler avec les autres pour lutter contre la pauvreté et la souffrance.
OBJECTIF D’EQUIPE: En Utilisant les outils et les activités des médias et de la communication, le responsable des medias et de la communication en Afrique occidentale soutiendra les crises humanitaires, programmes ou travail de campagnes déjà en place ou attendus en collaborant avec les partenaires en Afrique occidentale afin d’avoir un impact aux niveaux des médias nationaux, régionaux, panafricains et internationaux et d’améliorer la vie des gens dans la région.
OBJECTIF DDU POSTE: Gérer la fourniture d’une couverture médiatique de qualité des activités de plaidoyer et de campagnes d'Oxfam,et aussi son travail sur le plan du développement et de l’humanitaire en Afrique de l'Ouest en vue d’influencer les décideurs et les sympathisants, et de superviser les stratégies visant à améliorer des communications internes et externes plus larges relatives au travail d'Oxfam en Afrique occidentale.
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Ce processus de recrutement est une préparation à un éventuel élargissement de nos programmes en cas d'urgence.
LIENS HIERARCHIQUES
Le titulaire du poste reportera : au responsable des réponses humanitaires et le Coordinateur régional des Medias et de la communication
Personnel de rapportant a ce poste : a definir
Staff reporting to this post: To be advised
RESPONSABILITES BUDGETAIRES: devra gérer des activités budgétaires limitées
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Assurer une couverture médiatique pour Oxfam et ses partenaires..
Effectuer un travail de communication pour mettre en évidence les effets d'une crise humanitaire dans un pays donné, en utilisant les outils de communication adéquats, par exemple Vidéo – recueillir des informations - et des Photos
• Rassembler du matériel d’utilisation facile pour les media concernant l'ampleur de la crise et le travail d'Oxfam: histoires, vidéos, photographies, etc
• Rechercher, développer et faciliter les visites des principaux médias cibles de façon opportune, en consultation avec le coordonnateur Régional des Medias et de la Communication
• Coacher et former le personnel clé en techniques d’entretien avec les médias, lorsque les besoins sont clairement identifiés
• Etre le porte-parole le cas échéant en conformité avec les pratiques régionales et nationales
• Informer les journalistes sur les préoccupations d'Oxfam et de son travail dans une zone de déploiement.
• Enregistrer et diffuser des éléments audio et vidéos de qualité
• Fournir régulièrement aux journalistes des histoires sur la crise tirées des hommes en guise d’encouragement pour les visites et, finalement, l'accroître la couverture médiatique
• Planifier et faciliter des visites médiatiques résultant en une couverture importante à la fois off-line et on-line
• chercher de manière proactive des histoires adaptées à la couverture médiatique.
• Être le principal point de contact pour toutes les requêtes pour les médias locaux panafricains et internationaux.
• Etablir avec d'autres affiliés de solides relations de collaboration sur le terrain
• Surveiller toute couverture médiatique générée à la fois directement et indirectement.
Gérer le développement et la mise en place de communications externes et internes d'Oxfam en Afrique de l'Ouest
• Travailler avec le Chargé régional de l’information et de la communication, sur la direction et l'élaboration de stratégies régionales pour améliorer les communications internes et externes, y compris les expériences inter-programmes et inter pays.
• Travailler avec le RICO, dans la maitrise et la promotion des outils de communication innovants, y compris l'utilisation des médias numériques.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
(E) – Essential, (D) – Desirable
• Une expérience avérée dans le domaine des médias ou des relations publiques / la communication au niveau international ou régional (E), avec une expérience spécifique de l'Afrique de l'Ouest (D), illustré par un cursus de succès et de réussite dans le domaine des médias ou de la communication ( E)
• Etre très motivé a obtenir des résultats; Avoir une énergie personnelle et une pro-activité élevée, prouvé par des exemples concrets de réalisations et de prise d'initiative dans les rôles précédents (E)
• Excellente compétences en communication écrites et orales, y compris la maîtrise de l'anglais et le français et l'aptitude à communiquer des sujets complexes de façon claire, souvent dans des délais courts (E)
• Expérience et / ou connaissances de travailler avec de «nouveaux» médias (interactif) (E)
• L'engagement et la connaissance réels par rapport à la vision et les objectifs d'Oxfam (E)
• Connaissance et expérience (D) de la façon d'utiliser les médias, la communication, les campagnes publiques et la création d'alliances pour influencer l'agenda politique (E)
• Avoir un bon jugement politique et avoir la sensibilité et la connaissance des enjeux politiques et de développement auxquels l'Afrique est confronté(E) et particulièrement l'Afrique occidentale (D)
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• Etre très confiant et avoir les compétences en matière de négociation interpersonnelle, et de mise en réseau et avoir la capacité d'influencer les autres, en interne et en externe (E)
• Excellente capacité de réflexion analytique et critique, y compris la capacité de trouver, d'absorber et de hiérarchiser les informations provenant de nombreuses sources différentes, et une expérience avérée de la stratégie de développement (E)
• Capacité à travailler dans une équipe multinationale, multiculturelle et de développer de bonnes relations, efficaces et collaboratives(E)
• Aptitude de renforcer les capacités et de développer les autres à travers l'expérience de la formation et l'accompagnement dans les médias ou la communication (D)
• Avoir la Connaissance et l’expérience de travailler avec des réseaux de campagnes nationaux ou régionaux Africain ou Ouest Africain s’investissant sur le financement du développement, l'éducation, la politique de santé, l'agriculture ou le commerce (D)
• Expérience de l'utilisation de divers outils de communication pour améliorer les communications internes et externes pour une organisation, y compris pour améliorer la gestion des connaissances à travers une organisation internationale diversifiée (D).
AUTRES:
Capable de voyager en Afrique de l’Ouest cette personne peut aussi travailler à des heures allant au-delà des heures normales de travail et les week-end
Cette description des tâches n'est pas incorporée dans le contrat de travail du poste. Elle est conçue comme un guide et ne devrait pas être considérée comme une spécification inflexible, mais comme pouvant être modifiée de temps à autre à la lumière des développements stratégiques et à la suite des discussions avec le titulaire de poste. Le titulaire de poste est tenu de travailler selon des objectifs convenus, en conformité avec le processus d’examen de la performance.
No Fee
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